學史力行 共育工匠 |
Time:2021-06-04 21:05:13 Back>> |
5月26日,春光科技董事長陳正明、人事行政總監(jiān)邵麗萍、人力資源部經(jīng)理陳斌等公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了金華市技師學院第十九屆技能·文化節(jié)——“學史力行、共育工匠”主題活動。 “學史力行、共育工匠”主題活動分為開幕式、高峰論壇、各技術(shù)專業(yè)教學指導(dǎo)委員會年會以及人才供需見面會等幾大部分。 上午9點,金華市總工會黨組成員、副主席池獻洪,金華市人力資源和社會保障局黨組成員邵森寅出席會議,金華市總工會勞動和經(jīng)濟工作部部長方輝、金華市職業(yè)技能管理服務(wù)中心主任鮑慧英、金華市技師學院班子成員和來自140多家聯(lián)誼企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、來自高校和企業(yè)行業(yè)協(xié)會的專家以及校內(nèi)專家、2020年八婺職工技能競賽獲獎選手近300人參加了本次開幕式。 上午9:30,金華市八婺職工技能競賽頒獎儀式正式開始。金華市總工會黨組成員、副主席池獻洪宣讀了金華市八婺職工技能競賽15個比賽項目(工種)的獲獎名單,每個項目的前五名選手分別獲得5000元、2000元、1000元的獎勵。 春光科技董事長陳正明為獲獎選手頒發(fā)了榮譽證書和獎金授牌。我司裝備部倪和平同志獲得本次比賽“模具工”項目第一名,授予“金華市技術(shù)標兵”榮譽稱號。 上午10:30,在校企合作高峰論壇活動中,春光科技人事行政總監(jiān)邵麗萍向與會的140余家企業(yè)分享了公司校企合作模式、合作成效以及人才培養(yǎng)策略。 在實習生培養(yǎng)方面,邵麗萍提出了獨特的工作周記與每周培訓(xùn)兩個載體,對實習生進行專項管理。同時通過校企緊密合作,共同解決實習過程中產(chǎn)生的問題。她表示,在人才培養(yǎng)方面,要在思想上引導(dǎo)實習生,全面了解實習生情況,掌握實習學生的各項動態(tài)。在工作技能上輔導(dǎo)實習生,通過針對性的培訓(xùn),幫助他們不斷提升工作技能。在生活上對實習生進行幫助和心理上的輔導(dǎo)。在場的與會企業(yè)及校方領(lǐng)導(dǎo)、老師對春光科技的人才梯隊培養(yǎng)模式給予了高度的評價。 |
Products
|
About us
|
Contact us
|
Products | About us | Technology | Contact us 浙ICP備19048137號 | Copyright 2016 Jinhua Chunguang Technology Co., Ltd. All Rights Reserved |